3月25日下午，浙江兩化騰科技有限公司召開(kāi)改革推進會(huì)。

  會(huì)上(shàng)，公布了公司最新組織架構，對新設置部門(mén)職能進行(xíng)了說明(míng)，宣布了公司人(rén)事任命決定并提出履職要求，新任職幹部做(zuò)了表态發言。

  會(huì)議強調，公司上(shàng)下同心協力，邁出改革新步伐，開(kāi)創發展新篇章。董事長兼總經理(lǐ)顧峰峰對公司新任命幹部提出履職要求：一要能創新、善謀劃，以創新思維、科學謀劃、主動精神，勇于取得(de)新業績，積極開(kāi)創新局面；二要敢負責、有(yǒu)擔當，充分發揮管理(lǐ)作(zuò)用，切實擔負起責任，助力公司持續良性發展；三要品行(xíng)正、做(zuò)榜樣，帶頭遵守公司各項規章制度，在各個(gè)方面做(zuò)全體員工的表率；四要勤學習、常提升，帶領團隊學習新知識、新技(jì)術、新标準，不斷提升全員幹事創業本領。

  公司新任職幹部在發言中表示：将以更好的精神風貌和(hé)工作(zuò)熱情，按照公司發展戰略和(hé)工作(zuò)要求，積極投入公司改革進程，科學謀劃，主動作(zuò)為(wèi)，敢于負責，勇于擔當，做(zuò)遵守公司制度、力行(xíng)企業文化的表率，組織學習培訓提升業務水(shuǐ)平，帶動團隊成為(wèi)兩化騰創新發展的生(shēng)力軍。

        會(huì)議還(hái)就即将推行(xíng)崗位量化考核進行(xíng)了吹風動員，對公司企業文化進行(xíng)了宣導。